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La creación de contenidos en e-learning puede parecer muy sencilla inicialmente.

En muchas ocasiones tenemos o hemos tenido la idea inicial de que crear contenidos para una formación e-learning no es más que plasmar en una pantalla todo aquello que sabemos sobre un determinado tema.

Y es así, pero con muchos matices.

Podemos ser grandes expertos de una temática y crear formaciones de gran valor, pero que no llegan a enganchar a nuestros alumnos.

Y no sabemos el motivo.

Muchas veces, el motivo es una creación de contenidos ineficaz.

Por eso, quiero explicarte 5 claves para crear contenidos eficaces en e-learning.

No se trata de una simple digitalización de contenidos

La creación de contenidos para e-learning no consiste en la simple digitalización de esos contenidos que ya tenías en tus formaciones presenciales.

Las formaciones presenciales y online presentan múltiples diferencias, por lo que los contenidos utilizados en unas y otras no pueden ser iguales.

Estructura los contenidos

Me he encontrado con muchas formaciones en qué los contenidos se encuentran totalmente desestructurados. Carecen de organización lógica.

El aprendizaje de tus alumnos requiere que tus contenidos estén perfectamente estructurados. De manera que se ordenen de más simples a más complejos.

Un buen diseño tecnopedagógico es la base

La creación de contenidos requiere análisis previo, diseño y desarrollo del contenido final.

Inicialmente, necesitarás realizar un análisis respecto a quién van dirigidos los contenidos y qué quieres conseguir con ellos.

A partir de ahí, empezarás a crear tu idea de diseño de contenidos, dónde empezarás a dar forma a los mismos.

Finalmente, será el momento de desarrollarlos siguiendo las pautas que hayas definido.

Todo esto forma parte del diseño tecnopedagógico.

En muchísimos casos, se empieza el proceso de creación de contenidos sin tener en cuenta el diseño tecnopedagógico. Por ir más rápido o por desconocimiento.

Y, créeme, el proceso de creación puede ser más rápido, pero los resultados no son para nada igual de efectivos.

Promueve el aprendizaje activo y la interactividad

Seguro que conoces muchas formaciones que utilizan contenidos que consisten en texto, alguna imagen y poco más. Varias páginas o pantallas con el mismo formato.

En ellas, los alumnos lo único que deben realizar es leer, observar y pasar de página o pantalla.

Se trata de una forma de aprendizaje totalmente pasiva.

Sin embargo, todos somos más propensos a comprender cualquier cosa mediante un aprendizaje activo.

Muchas formaciones no tienen en cuenta dotar a sus contenidos de interactividad o de elementos que permitan el aprendizaje activo.

Y es un error.

Por ello, en la creación de contenidos para tus formaciones debes incorporar elementos que impliquen al alumno y le hagan interaccionar con la pantalla, para que deje de ser un mero espectador y se convierta en sujeto activo de su propio proceso de aprendizaje.

Incluye variedad de contenidos y recursos

Una situación habitual es encontrarme con clientes que quieren incorporar muchos recursos en sus formaciones: vídeos, imágenes, animaciones, simulaciones, juegos…

Existen muchísimos recursos que podemos utilizar en las formaciones.

Resulta de gran ayuda incluir variedad de recursos y de contenidos, para romper con la monotonía y crear formaciones con un gran componente visual.

Sin embargo, no debes obsesionarte con incluir muchos recursos diferentes.

Muchas veces, cuánto más simple, mejor.

Así que intenta crear contenidos variados, dinámicos y visuales, pero sin sobrecargar de elementos las páginas o pantallas de tus formaciones.


Además de estos consejos, no debes olvidar que los contenidos deben ser de gran calidad. Se trata de la base de tus formaciones, así que siempre debes asegurar su calidad.

Como has visto, la creación de contenidos para e-learning no es tan sencilla como parece inicialmente.

Requiere tener en cuenta muchos aspectos para conseguir resultados eficaces.

Espero que estas 5 claves para creación de contenidos en e-learning te hayan sido de utilidad para transformar tus formaciones.

Además, si quieres seguir aprendiendo sobre cómo crear contenidos dinámicos e interactivos para e-learning, puedes apuntarte al siguiente webinar gratuito:

 

 

Espero que puedas empezar muy pronto a crear tus propios contenidos para e-learning.
 
O transformar los existentes. 
 
¿Tienes alguna duda al respecto?
 
Cuéntamela en los comentarios.
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